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人力資源部第一季度工作總結

時間:2019-10-13 人力資源 我要投稿

  一、員工引進、調配、管理方面

  1、20**年1季度人力資源部有N次參加了海爾路人才市場的招聘會,并利用周六時間組織了N次面試,在面試過程中,通過筆試、面對面交談兩種形式相結合與百余名應聘人員進行了深入的溝通與交流,經過精心篩選,選拔出了適合公司發展的新人,至今為止已與N人達成就業協議,其中 N人已安排到工作崗位當中去。

  在下一步,本部門將繼續加大員工的招聘工作力度,在2季度,計劃參加多次人才招聘會,來保障公司的人才使用及儲備。同時,要做好已有人員的落戶手續。在此要繼續強調的是,為公司的員工落戶只是公司提供的一項福利措施,并不是一項無償的義務,因此已落戶人員在離職時必須將戶口遷走,否則要繳納相關的管理費用,這是人力資源部在日常管理中所必須堅持的一項基本原則。

  2、積極做好人力資源的調配工作,在公司現有人員的情況下,針對機關部室的部分崗位需要,根據員工的不同情況,對部分部門的人員組成進行了調整。

  二、社會保險、勞動合同、薪酬、績效考核方面。

  1、社會保險、勞動合同、薪酬績效等工作是人力資源部所進行的一項重要和日常性的工作,也屬于人力資源管理的基礎性工作,這項工作的做的好壞關系到每個員工的切身利益,因為損害到了任何一個人的利益誰也都會不滿意從而找到門上來,因此人力資源部是抱著嚴謹的工作態度來認真對待。1季度共為N人辦理了勞動合同簽訂及勞動關系轉入手續,為N人辦理了勞動合同續訂手續,為N人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續。按時將公司人員的招用、續簽、解除和終止等情況進行網上備案。為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉移、續接工作。為N名員工補繳了拖欠N年多的社會保險費,并辦理了其退檔及勞動關系轉移手續。為一名發生工傷的員工進行了工傷申報,使其獲得了工傷待遇。

  在此要進行強調的是,公司在為員工辦完招工手續后,社會保險的增加是在網上進行業務操作,因此有可能會因為一定的時間差而產生保險費用繳納的不及時,特別是社會保險中的醫療保險繳納如果沒有及時繳納,醫保中心將自動將賬戶鎖定,在鎖定期內將不能參加醫療統籌的費用報銷。因此,公司員工如有因病而住院的情況,要及時的與人力資源部進行溝通,以便于對有關事項進行確認,以免耽擱費用報銷的及時辦理。

  為進一步的為公司員工更好的服好務,人力資源部下一步將對社會保險、勞動合同、薪酬管理工作中的流程進行進一步梳理,努力爭取達到在合理有效的時間內辦理好各項業務,以更好的維護員工各項應享有的權利。

  2、人力資源部于1月份組織了公司20**年度機關績效考核,并依據考核結果、按照公司工資發放辦法對公司每位員工的工資進行了準確的核算、發放。

  對于工資發放時間,經請示公司領導,決定將每月的N日作為工資發放的最遲時間,經與公司財務部商定,人力資源部將在N日到期前的3個工作日以前將工資表轉交財務部,以確保公司財務部能夠在N日前按時發放。

  3、針對20**年社會保險投保基數的報送內容及形式有了新的變化,克服時間緊任務重的困難,完成了NNNN集團、NNNN總公司的20**年度社會保險的投保基數的核算、簽字、申報工作。

  4、會同財務部完成了為企業離休人員辦理了20**年度醫療費的減免。

  5、2季度要完成并做好NNNN集團、NNNNN總公司的勞動年檢工作。

  三、員工各類資格證書的取證、培訓管理方面

  人力資源部在1季度組織員工進行多次內、外部培訓及考試報名工作。在內部培訓中,注重加強員工的企業歸屬感和對企業文化的認同感的情感培養,來整體提高員工的綜合素養。

  1、為了使員工更好地了解和掌握公司新修訂的企業管理規章制度,切實提高制度執行能力,在春節過后的7天時間組織員工進行春季培訓,學習了企業的相關規章制度及《團隊執行力》光盤,并在培訓結束后進行了統一考試,通過這此培訓與考試,使員工對如何提高各自己工作的執行力有了新的認識,取得了良好培訓效果。

  在外部培訓方面,繼續鼓勵員工去進行各類資格證書的取證培訓,各類資格證書的取得也為企業能夠更好的生產經營提供了強有力的保證。

  2、為做好安全生產許可證的延期申請,3月份安排N名員工進行特種作業人員上崗證取證報名考試及培訓工作。根據報名的要求條件,報名時必須要有醫院的體檢報告,因此體檢時間定在早上7:30,不巧體檢時正好遇到大雪天,N名員工在這惡劣的條件下都按時來到了醫院參加抽血等體檢項目,特別是夏莊稅務票證印刷所工程的員工,為了及時趕到,自費打車趕到了醫院。在此本人謹代表人力資源部對這NN名員工表示感謝,感謝這些優秀員工對這項工作的支持。

  3、現在正在進行二級建造師考試報名,至今為止已有N人報名參加二級建造師考試,但遺憾的是大多數人只報名參加建筑專業的考試,卻很少有人報名參加其他專業的考試,特別是沒有任何人報考市政建造師,當問已有建造師資格證的人是否參加其他增項專業的考試時,都拒絕報考,其理由是:一是沒有時間去考,二是說考了沒用,因此沒有動力去考試。

  4、同時在2季度要做好一級建造師的報名考試工作。

  5、為N人辦理了經濟師職稱證書。完成了N人的二級建造師執業資格延續注冊工作,保證了投標時對建造師證書的要求。

  6、20**年職稱外語考試已經結束,估計成績會在近期公布,在此提醒今年準備參加職稱評審的員工,在職稱外語合格后,應馬上參加5月初的職稱計算機報名考試,以免延誤今年的職稱評審申報。

  7、組織了N人參加安全三類人員的知識培訓及考試。同時,為保證工程項目安全報監對安全三類證書的要求,為具有建造師證書的N人辦理了安全三類人員C證的注銷工作并為他們報名參加B證的考試,為N名員工報名參加C證的考試。

  8、為N人整理了優秀項目經理的材料并上報,有N人被評為青島市優秀項目經理稱號。

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